Eğitim-Bir-Sen, akademisyen maaşlarında özel bir iyileştirme yapılması gerektiğini belirterek yeni Yükseköğretim Yasası çağrısını yineledi.
Üniversitelerde yeni eğitim-öğretim yılının ders zili çalarken, akademik ve idari personelin çalışma koşulları ile maaş dengesi yükseköğretimin ana gündem maddesi haline geldi. Eğitim-Bir-Sen tarafından yayımlanan yükseköğretim raporunda, akademisyenlerin mevcut ücretlerinin taşıdıkları sorumluluk ve akademik çalışma yüküyle örtüşmediği vurgulanarak resmî bir "akademik zam" talebi karar vericilere iletildi.
"MAAŞLAR DİĞER KAMU UNVANLARININ GERİSİNDE KALDI"
Sendikanın raporunda, akademisyenlerin uzun yıllara yayılan zorlu eğitim ve yükselme süreçlerine rağmen kamudaki diğer unvanlarla karşılaştırıldığında ekonomik olarak dezavantajlı konuma düştüğü savunuldu. Rutin memur zammının ötesinde özel bir mali iyileştirme çağrısı yapılırken, doçentlik unvanını kazanan tüm akademisyenlerin —kadroya atanıp atanmadıklarına bakılmaksızın— doçentlik mali haklarından faydalanması gerektiği kaydedildi.
MADDELER HALİNDE YÜKSEKÖĞRETİMDE REFORM PAKETİ TALEBİ
2026-2027 akademik yılı açılışıyla birlikte kamuoyuna sunulan raporda sadece maaş zammı değil, yükseköğretim sisteminde radikal değişiklikler öngören şu başlıklar öne çıktı:
-
Yeni Yükseköğretim Yasası: 1981 tarihli 2547 sayılı Kanun’un günümüz ihtiyaçlarına cevap vermediği belirtilerek, YÖK’ün günlük bürokrasi yerine makro planlama ve kalite standartlarını denetleyen bir kuruma dönüştürülmesi istendi.
-
Doçentlik Kriterlerinde Nitelik Vurgusu: Yalnızca makale sayısına dayalı başarı anlayışından vazgeçilerek Q1/Q2 kategorisindeki nitelikli yayınların, patentlerin ve katma değerli çalışmaların öne çıkarılması önerildi.
-
İdari Personel ve Tayin Sistemi: Üniversitelerdeki idari personelin de yükseköğretim tazminatından yararlanması talep edilirken, kurumlar arası nakil ve yer değişikliği süreçlerinin kalıcı bir standarda bağlanması gerektiği ifade edildi.
-
Yapay Zekâ ve İstihdam Odaklı Kontenjan: Bölüm kontenjanlarının rastgele değil, ülkenin orta ve uzun vadeli insan gücü ihtiyacına göre belirlenmesi ve yapay zekâ müfredatının tüm programlara entegre edilmesi çağrısında bulunuldu.
GÖZLER HÜKÜMET VE YÖK KANADINDA
Henüz resmîleşmiş bir zam oranı veya takvimi bulunmazken, akademisyenlerin mali haklarına ilişkin atılacak olası adımlar için gözler Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve ilgili bakanlıklardan gelecek açıklamalara çevrildi.
