Pandemi dönemiyle birlikte evden çalışma modeline geçen birçok şirket, hibrit çalışma düzenini benimsemişti. Ancak Amazon, geçtiğimiz hafta aldığı bir kararla çalışanlarını haftada beş gün ofise geri çağırma kararı aldı. Amazon CEO’su Andy Jassy, bu kararın çalışanlar arasındaki iş birliğini artıracağına ve yenilikçi düşünme süreçlerini destekleyeceğine inandığını belirtti. Şirketin bu hamlesi, iş dünyasında büyük bir değişimin habercisi olabilir.
Uzaktan çalışmanın sağladığı esneklik, çalışanların günlük yaşamlarını daha rahat planlamalarına olanak tanıyordu. Ofise dönme zorunluluğu, motivasyon ve verimlilik konusunda endişeleri beraberinde getirdi. Özellikle teknoloji sektöründe uzaktan çalışma modeline alışan beyaz yakalılar, bu kararın olumsuz sonuçlar doğurabileceğini düşünüyor.
Amazon’un aldığı bu karar, iş dünyasında domino etkisi yaratabilir. Özellikle büyük teknoloji şirketleri, Amazon’un adımını dikkatle izliyor. KPMG tarafından yapılan bir ankete göre, ABD’li CEO’ların %80’i önümüzdeki üç yıl içinde çalışanlarının tamamen ofislere döneceğini düşünüyor. Bu oran, uzaktan çalışmanın gelecekte ne kadar sürdürülebilir olacağı konusunda iş dünyasında büyük bir belirsizlik yaratıyor.
Uzaktan çalışmanın verimliliği ve iş birliğini nasıl etkilediği üzerine süren bu tartışmalar, ilerleyen yıllarda iş dünyasının hangi yönde evrileceği konusunda kritik bir dönemeç olabilir. Büyük şirketlerin bu alanda alacağı kararlar, sektördeki diğer firmalar için de belirleyici olacak.