Hisarcıklıoğlu, gelir vergisi basamaklarının daralması nedeniyle, orta gelirli çalışanların yılın ortasında en yüksek vergi dilimi olan %40’lık orana girdiğini belirtti. Bunun adil olmadığını ifade eden Hisarcıklıoğlu, benzer bir durumun SGK prime esas tavan ücreti için de geçerli olduğunu kaydetti. Bu tavanın geçmişte asgari ücretin 5 katı olarak uygulanırken, günümüzde 7,5 katına çıktığını hatırlatan Hisarcıklıoğlu, çalışanların net ücretlerinin artırılması için bu düzenlemelerin gözden geçirilmesini istedi.
Toplantıda ayrıca TOBB ve İŞKUR arasında Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) ve Kayıtlı Kadın İstihdamı projeleri çerçevesinde iş birliği protokolleri imzalandı. Hisarcıklıoğlu, nitelikli iş gücü ihtiyacına dikkat çekerek, gençler ve kadınların iş gücüne kazandırılması için yoğun çaba sarf ettiklerini belirtti. Bu kapsamda 120 binden fazla çalışana Mesleki Yeterlilik Belgesi verildiğini de sözlerine ekledi.
Kadın girişimciliğine yönelik yapılan çalışmalara da değinen Hisarcıklıoğlu, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu’nun girişimiyle hayata geçirilen "Sanayide Kadın Eli Projesi" sayesinde 21 binden fazla kadının iş gücü piyasasına kazandırıldığını ifade etti. Projenin başarıyla devam ettiğini ve tarım, teknoloji, inşaat gibi diğer sektörlere de yayıldığını belirtti.
Son olarak Hisarcıklıoğlu, ihracat yapan firmaların artan maliyetler karşısında rekabet güçlerini kaybettiğini vurgulayarak, özellikle emek yoğun sektörler için ilave teşviklerin gerekli olduğunu söyledi. Deprem bölgesindeki işletmelerin yaşadığı sıkıntılara da dikkat çekerek, mücbir sebep kapsamında ertelenen vergi ve prim borçlarının terkin edilmesi gerektiğini sözlerine ekledi.
Toplantı, Bakan Vedat Işıkhan’ın açılış konuşmasıyla devam etti.
