Yıllardır Bekleyenlere Rağmen “Yeni Mezuna” Kadro
Eğitim Fakültesi’nde onlarca akademisyen, doktora tezlerini YÖK Tez Merkezi’ne yüklemiş, yayın kriterlerini tamamlamış ve yıllardır ilan sırasını bekliyor. Ancak bu emekler yok sayılırken, henüz tezini sisteme yüklememiş yeni bir doktora mezununa hızla kadro ilanı açılması, fakültedeki adalet duygusunu derinden sarstı. Fakültedeki isimler, “Biz yıllardır kadro beklerken, bu ilan nasıl oldu da bu kadar hızlı çıktı?” diye soruyor.
Rektörün Sözüne Aykırı
Rektör, daha önce açıkça “Sırası gelen, puanı uygun olan ve kriterleri sağlayan herkes kadrosunu alacak” sözünü vermişti. Ancak E.Y. ilanı, bu sözün sadece lafta kaldığını ortaya koydu. Akademisyenler, “Yeni doktora mezununun yayın puanı kaç, tezini YÖK Tez Merkezi’ne yüklemeden ilanı nasıl çıktı? Bizim sıramız neden gelmiyor?” diyerek tepkilerini dile getiriyor.
Yurt Dışı Ziyaretlerin Karşılığı mı?
E.Y.’nin geçtiğimiz aylarda ABD’de düzenlenen NAFSA 2025 San Diego programına ADÜ’yü temsilen katılması ve bu süreçte Prof. Dr. C.İ. ile yakın çalışması dikkatlerden kaçmadı. Kulislerde, “Bu ilan, uluslararası projelerdeki yakın iş birliğinin ve yurt dışı ziyaretlerin ödülü mü?” sorusu yüksek sesle konuşuluyor.
Dekana da Tepki
Fakülte içinde bir başka tepki de Eğitim Fakültesi Dekanı’na yönelmiş durumda. Yıllardır kadro bekleyen akademisyenler, “Dekan kendi fakültesindeki onlarca ismin hakkını savunacağına, sessiz kalmayı tercih ediyor. Bu sessizlik, kişiye özel ilanlara onay anlamına gelmiyor mu?” diyerek tepkilerini dile getiriyor. Fakülte kulislerinde, “Dekan koltuğunu korumak için sustukça liyakat kayboluyor” yorumları yapılıyor.
Şeffaflık ve Eşitlik Sorgulanıyor
ADÜ’de kadro süreçlerinin bu şekilde yürütülmesi, “şeffaflık” ve “eşitlik” ilkelerinin sadece söylemde kaldığını gösteriyor. Eğitim Fakültesi’nde yıllardır bekleyen onlarca isim dururken, fakülte dışından yeni bir doktora mezununun bu kadar hızlı kadroya kavuşması, üniversitede liyakat tartışmalarını en üst noktaya taşımış durumda.
