Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu'nun (TİSK) 2009 Eylül ayında “Kadın Yöneticiler Anketi'ne göre, özel sektörün büyük sanayi firmalarında yöneticilerin yüzde 22'sinin kadın olduğu belirlendi.TİSK, “Kadın Yöneticiler Anketi” gerçekleştirdi. Ankete, özel sektör kapsamında, üye işveren sendikalarından 11'ine bağlı 111 işletmeden cevap alındı. Buna göre, 111 işletmede 2009 Eylül sonu itibariyle, mavi ve beyaz yakalı olmak üzere çalışan toplam personel sayısı 85 bin 427 olduğu tespit edildi. İşletme başına 770 kişi ortalama personel sayısı düşerken, toplam personelin yüzde 14'4'ü kadın olduğu belirlendi. Çalışanların 12 bin 260'ı kadın, 73 bin 167'si ise erkek olduğu görüldü.

163 ÜST DÜZEY YÖNETİCİ

111 işletmede, üst düzey yönetici olarak görev yapan 714 kişinin 163'ü kadın olduğu ifade edilirken, üst düzey yönetici oranının yüzde 22.8 olduğu belirlendi. 65 Yönetim Kurulu Başkanı'nın 9'unun, 52 Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı'nın 11'inin, 239 Yönetim Kurulu üyesinin 54'ünün, 122 Genel Müdür-Koordinatör-CEO'nun 34'ünün, 125 Genel Müdür Yardımcısı'nın 26'sının kadın olduğu tespit edildi. 111 Diğer üst düzey yönetici pozisyonlarının 29'unda ise kadınların bulunduğu görüldü. Müdür pozisyonunda görev yapan bin 726 kişiden 394'ünün, şef düzeyinde görev yapan 2 bin 335 kişiden 512'sinin kadın olduğu kaydedildi.

Ev hanımı girişimci olmalı

Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Belkıs Özkara, kalkınmanın en önemli faktörlerinden birisinin girişimcilik olduğunu ve bunda kadın faktörünün önemli olduğuna dikkat çekti. Girişimciliği önemli kılan faktörün yeniliğe duyulan ihtiyacın artması olduğunu ifade eden Özkara, "Yani çeşitlilik artıyor, çeşitliliğin artması yenilik ihtiyacını artırıyor ve küçük işletmelerin öneminin altını çiziyor. Dolayısıyla bu iki eğilim, yani bir yandan işsizliğin artması istidam açığının ortaya çıkması, diğer yandan da çeşitliliğe duyulan ihtiyacın artması artık küçük girişimlerin ekonomik kalkınmada çok büyük bir role sahip olacağını gösteriyor" diye konuştu. Özkara, bağımsız çalışma yönündeki teşviklerin artmasının ev hanımı olsalar bile kadın girişimciliğinin önünü açtığını da dile getirdi./yeni şafak