Sağlık Bakanlığı’ndan yapılan yazılı açıklamada, “Sağlıkta Dönüşüm Programının önceliklerinden birinin, bölgeler arası personel dağılımında farklılıkların kabul edilebilir düzeye çekilmesi, insan gücü planlaması yapılması, atama ve nakillerde objektif ve hakkaniyete uygun bir sistemin kurulması olduğu” belirtildi.
Bu programa uygun olarak 29 Eylül Perşembe günü üç farklı kategoride personel alımı yapılacağı kaydedilen açıklamada, şu bilgilere yer verildi:
''Kurumlar arası nakil kurası ve açıktan atama kurası ile bakanlık bünyesine yeni personel katılırken kurum içi naklen atama ile de mevcut personelin objektif ve şeffaf kurallar çerçevesinde yer değiştirmesi sağlanacaktır. Açıktan atama ve kurumlar arası nakiller noter tarafından herkesin katılımına açık ve bilgisayar ortamında yapılacak kura ile belirlenmektedir.''
Açıklamaya göre, bu çerçevede eylül dönemi kurumlar arası naklen atama kurası için diğer kamu kurumlarında çalışan memurlardan aralarında avukat, sosyal çalışmacı, biyolog, mühendis, sosyolog, ebe, hemşire ve sağlık memurlarının olduğu 52 unvan ve branş için ilan edilen 673 münhal kadroya 6 bin 837 başvuru arasından kura ile yerleştirme yapılacak.
Sağlık Bakanlığı ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı kadrolarına 68 unvan branş için ilan edilen 755 kadroya (18 kadro üniversiteler ve diğer kamu kurum/kuruluşları için) bin 254 başvuru yapıldığı kaydedilen açıklamada, ''Eylül dönemi kurum içi naklen atamalarına 16 bin 780 başvuru yapılmış, 114 unvan ve branş için ilan edilen 4 bin 876 münhal kadroya hizmet puanı esasına göre bilgisayar ortamında noter tarafından yerleştirme yapılacaktır. Bu yerleştirmeler neticesinde bin 410 personel Sağlık Bakanlığının insan kaynağına dahil olurken, 18 personel ise diğer kamu kurum ve kuruluşlarının sağlık hizmeti sunum kervanına katılacaklardır'' ifadesine yer verildi.
