• BIST 90.383
  • Altın 144,409
  • Dolar 3,6117
  • Euro 3,9021

    Kadınlara ve gençlere destek

    23.08.2011 17:54
    Kadınlara ve gençlere destek
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Aydın İl Müdürlüğü, çalışma hayatı ve sosyal güvenlikte yenilik kapsamında kadınlara ve gençlere özel destek verildiğini açıkladı.
    Kadınlara ve gençlere destek Kadınlara ve gençlere destek Kadınlara ve gençlere destek

         Kurumdan yapılan yazılı açıklamada, amacın, dünyanın yükselen ekonomilerinden biri olan ve Avrupa'nın en genç nüfusuna sahip Türkiye'de gençlerin çalışma hayatına kazandırılması olduğu belirtildi. 
         Gençlerin istihdamını arttırmak amacıyla 2008 yılında kademeli teşvik sisteminin getirildiği ifade edilen açıklamada, buna göre 18-29 yaş arası gençler için sigorta primi işveren payının ilk yıl yüzde 100'ünün, ikinci yıl yüzde 80'inin üçüncü yıl yüzde 60, dördüncü yıl yüzde 40 ve beşinci yıl yüzde 20'sinin İşsizlik Sigortası Fonundan karşılandığı kaydedildi. 
         Açıklamada, ''Bu teşvikten yaklaşık 50 bin genç çalışan yararlanmıştır. 2010 yılında sona eren bu teşvik sisteminin yerine yeni bir teşvik paketi hazırlanmış ve kanunlaşmıştır. Buna göre 18-29 yaş arası gençlerimizin istihdam edilmesi halinde sigorta primi işveren payının tamamı 24 ay süreyle İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır. Bu süre gençlerimizin mesleki eğitim alması halinde 36 aya, mesleki yeterlilik belgesine sahip olması halinde 48 aya uzayabilmektedir. İŞKUR'a kayıtlı olanlar açısından bu sürelere 6 ay daha ilave edilmektedir'' denildi. 
         Kurumdan yapılan diğer bir açıklamada ise kadınların doğum öncesi ve sonrası belli bir süre iş hayatından feragat ettikleri, bu nedenle hem gelirinden hem işinden uzak kaldıkları kaydedildi. Bu yılların, en azından emeklilik için artık kayıp olarak görülmeyeceğine dikkat çekilen açıklamada, şu ifadelere yer verildi: 
         ''Hayata geçirdiğimiz reformla birlikte doğum yapan kadınlar, bu yılları emekliliğine saydırabilecek. Sosyal Güvenlik Reformu ile doğumdan önce hizmet akdine tabi çalışması nedeniyle sigortalılığı bulunan kadın sigortalıların doğum nedeniyle çalışamadıkları sürelerinin, en çok iki doğum için ve her doğum için ikişer yıllık, toplamda 4 yıllık sürelerinin, borçlanmalarına imkan sağlanmıştır. Sosyal Güvenlik Reformu ile hamileliği veya doğum yapması nedeni ile çalışma hayatına uzak kalan analarımıza daha kolay emekli olma imkanı sağlanmıştır. Bakıma muhtaç özürlü çocuğu bulunan kadına beş yıla kadar erken emekli olabilme imkanı sağlanmıştır.'' 

    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, Türkçe karakter kullanılmayan ve kişilik haklarını hiçe sayan yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
    Diğer Haberler
    Tüm Hakları Saklıdır © 2007 Aydın Post | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0256.226 61 64 | Faks : 0256.226 61 64 | Haber Yazılımı: CM Bilişim