İŞKUR yapmış olduğu paylaşımda Yarım Çalışma Ödeneği yararlanma koşullarını açıkladı. İşte koşullar: İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması şartı aranmaktadır. Hak sahipliğine konu olan çocuğun hayatta olması gerekmektedir. Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesiyle şahsen ya da elektronik ortamda başvuru yapılması gerekmektedir. İş arayan ve doğum/evlat edinme sonrası işe dönmek isteyen vatandaşların da, İŞKUR e-Şube üzerinden kolayca başvurularını gerçekleştirerek Yarım Çalışma Ödeneği'nden yararlanma imkanına sahip olacaklar. Bu dijital platformla beraber başvuru süreci daha hızlı ve pratik bir şekilde tamamlanabilecekken belirlenen koşulları da yerine getiren kişiler srosyal güvencelerini daha da güçlendirebilecek. İŞKUR'un dijitalleşme adımları, vatandaşlara kolay ve erişilebilir hizmet sunma çabasının bir parçası olarak değerlendirilmektedir.