Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş. (Erdemir), 2025 yılında saat ücretli statüde görev yapacak personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Başvurular, 6-17 Ocak 2025 tarihleri arasında Erdemir Spor Salonu'nda alınacak.
Başvuru Tarihleri ve Yeri
Erdemir'den yapılan duyuruya göre, başvurular 6 Ocak 2025 tarihinde başlayacak ve 17 Ocak 2025'e kadar hafta içi her gün 08.00-16.00 saatleri arasında kabul edilecektir. Fiziksel başvuruların ardından adaylar, belirlenen çevrimiçi bağlantı üzerinden başvurularını tamamlayabilecekler.
Başvuru Şartları
Adayların başvuru yapabilmesi için aşağıdaki şartları sağlaması gerekmektedir:
Eğitim Durumu:
Meslek liselerinin elektrik/elektronik, endüstriyel otomasyon, makine teknolojisi, metal teknolojisi, metalürji teknolojisi ve motorlu araçlar teknolojisi (iş makineleri ve otomotiv elektromekanik bölümleri) mezunu olmak.
Meslek yüksekokullarının elektrik-elektronik/enerji, endüstriyel otomasyon, makine teknolojisi, metal teknolojisi, metalürji teknolojisi ve motorlu araçlar teknolojisi (iş makineleri bölümleri) mezunu olmak.
Yaş Aralığı:
Başvuru tarihinde 18-30 yaş arasında olmak (7 Ocak 1994 ve sonrası, 5 Ocak 2007 ve öncesi doğumlu).
Diğer Şartlar:
Tercihen askerlik hizmetini tamamlamış olmak.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çok tehlikeli iş sınıflarında çalışabilir durumda olmak.
Bedensel ve ruhsal sağlık açısından görev yapmaya engel bir durumunun olmaması. Adaylar, işyeri hekimleri tarafından sağlık muayenesine tabi tutulacak ve çalışmaya uygunlukları bu muayene sonucuna bağlı olacak.
Gerekli Belgeler
Adaylar, başvuru sırasında kimlik belgelerini sunmak zorundadır. Ayrıca, birinci derece yakınlarının (anne, baba, eş, kardeş) nüfus kayıt örneği ile yapılan başvurular da kabul edilecektir.
Sınav ve Değerlendirme Süreci
Başvuruların ardından adaylar, sınav ve değerlendirme aşamalarına tabi tutulacaktır. Bu aşamalarda başarılı olan adaylar arasından, Erdemir’in ihtiyaçları doğrultusunda işe alımlar gerçekleştirilecektir.
Erdemir'in toplu işe alım süreci, genç yeteneklere kariyer fırsatları sunarak, şirketin büyümesine katkı sağlamayı hedefliyor. Adayların başvuru tarihlerini kaçırmamaları ve gerekli belgeleri eksiksiz hazırlamaları önem taşıyor.