Türkiye’deki milyonlarca çalışan erken emeklilik ile ilgili her gelişmeyi yakından takip ediyor. Özellikle de geçtiğimiz yıl Şubat ayında çıkan EYT yasasını kaçıranlar yeni erken emeklilik fırsatı elde etmek için gün sayıyor. EYT’siz erken emeklilik birçok kişi için mümkün. Şu anda TBMM’de bulunan da çok sayıda düzenleme var. Peki erken emeklilik kimlerin Hakkı? Erken emekli olma yolları neler?
Çalışma hayatı oldukça zorlu ve yorucu bir süreç. Bu sebeple de Türkiye’deki milyonlarca çalışanın en büyük hayali erken emekli olmak. Emeklilik yaşını öne çekmek, daha erken emekli olabilmek isteyenler mevcut düzenlemeler kapsamında erken emeklilik yollarını araştırıyor. Kısmi emeklilik ve kademeli emeklilik düzenlemesinin TBMM’den geçmesi bekleniyor. Ancak bunun öncesinde de birçok farklı emeklilik imkanı mevcut. Bazı kriterler doğrultusunda dilekçe vererek erken emekli olmak mümkün. Peki Kimler erken emekli olabilir? Erken emeklilik şartları nelerdir?
EYT’SİZ ERKEN EMEKLİ OLMAK İÇİN FORMÜLLER
EYT yasası ile şu ana kadar Yaklaşık 3 milyon kişi emeklilik dilekçesi vererek emekli oldu. Ancak EYT’siz kaçıranlar da yeni erken emeklilik formüllerini merak ediyor. İşte EYT’siz erken emekli olmak için formüller:
Çocuk avantajı ile erken emeklilik: Sigortalı kadın çalışanlar çocuk sayısına göre erken emekli olma hakkına sahip oluyor. Sigorta giriş tarihinden önce dünyaya gelen 3 çocuğa kadar borçlanma yapılabiliyor ve böylelikle 6 yıl erken emeklilik fırsatı ortaya çıkıyor.
Askerlik avantajı ile erken emeklilik: Kadınlarda olduğu gibi erkekler için de borçlanma imkanı var. Erkekler sigortalı olmadan önce askerlik yapmaları durumunda borçlanma yaparak sigorta giriş tarihini ve emeklilik yaşını En az 1 yıl önce çekebiliyor.
Kısmi emeklilik: Yine sigorta giriş tarihinden itibaren 10 yıl prim ödeyenler kısmi emeklilik fırsatı ile erken emekli olabiliyor. 3600 günle 10 yıl sigortalık süresi ile emekli olabilmek için SGK’nın resmi internet sitesini ziyaret edebilirsiniz.
Sağlık durumundan erken emeklilik: Çalışma hayatı sırasında iş gücünü belli bir oranda Kaybedenler sağlık durumundan yani malulen erken emekli olabiliyor. Malulen emeklilik için en az 1800 gün prim Ödemiş ve %60 rapor almış olmak gerekiyor.
Vergi indirimi ile yaş şartı olmadan erken emeklilik: Yine %40 ve üstü engelli çalışanlar için de vergi indirimi ile yaş şartı olmadan erken emeklilik fırsatı var. Vergi indiriminden faydalanan engelliler için 15 yıl ve 3600 günden başlayan Prim gün sayısını tamamlamış olmak koşulu ile yaşa bakılmadan erken emeklilik hakkı veriliyor.
Yıpranma payı ile erken emeklilik: SGK tarafından yıpranma payı ile de erken emeklilik imkanı sunuluyor. Ağır işlerde çalışanlar Örneğin Madenciler gazeteciler gemi çalışanları yıpranma payını daha fazla alıyor Bu sayede de erken emeklilik şansını elde ediyor.
Engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik: Bakıma muhtaç düzeyde ağır Engelli çocuğu olan annelerde erken emeklilik kapsamına giriyor. 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam prime ekleniyor bu sürede yaş şartından düşülerek annelerin erken emekli olması sağlanıyor.