2017 yılında Memur Sen Konfederasyonunca imzalanan toplu sözleşmede sağlık çalışanlarının haklı talepleri ile ilgili bir iyileştirme olmadığı gibi yüzde 3,5 maaş artışına imza atılarak hakları noktasında geriye gidildiğini belirten Türk Sağlık Sen Aydın Şube Başkanı ve Kamu Sen İl temsilcisi Ahmet Bozkurt “ 2002 yılında ortalama bir memur maaşı ile 22 çeyrek altın altın, en düşük memur maaşı ile 15 çeyrek altın alınıyordu, bu günkü durum herkesin malumudur.” Dedi.
DÖNER SERMAYE SİSTEMİ YÜRÜTÜLEMEZ HALE GELMİŞTİR
Döner sermaye sisteminde ısrarla kapsam dar tutularak genel sorunlara çözüm getirmeyen ve çalışanların talepleri ile uyuşmayan günü kurtarma düzenlemeler yapıldığını savunan Türk Sağlık Sen Aydın Şube başkanı ve Kamu Sen İl temsilcisi Ahmet Bozkurt “çalıştıkça artacak denilen döner sermaye , iş yükü arttıkça azalmıştır, kısacası döner sermaye sistemi yürütülemez hale gelmiştir, işte bu yüzden döner sermaye sisteminde kapsamlı bir mevzuat yenilenmesine gidilmelidir .” diye konuştu.
YIPRANMA PAYINDA HAYAL KIRIKLIĞINA UĞRADIK
En son yapılan kanuni değişiklik ile sağlık çalışanlarının yıllardır beklediği yıpranma payında hayal kırıklığına uğradıklarını belirten Bozkurt “yıllardır çalışılan süreler hizmetten sayılmamıştır, dolayısı ile uzun süre çalışan sağlık çalışanları için bir anlam ifade edilmemiştir, sağlık alanında çalışan herkesi kapsayacak şekilde yeniden yıpranma payı için kanuni düzenleme yapılması hususunda genel merkezimizce ülke genelinde dilekçe kampanyası başlamıştır.” İfadelerini kullandı.
