Kayıt Dışılık ve Yabancı İşçiler SGK’nın Radarında
Türkiye’de kayıt dışı istihdam ve yabancı işçilerin yoğunluğu, SGK’yı harekete geçirdi. Hem kayıt dışı işçi çalıştırarak işçilerin haklarını gasp eden hem de devlete karşı prim ödeme yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlere yönelik ciddi yaptırımlar uygulanacak.
“40 Bin TL Ceza Verilecek”
SGK’nın, bir işçinin 1 gün dahi sigortasız çalıştırılması halinde 2024 yılı için aylık en az 40 bin 5 lira para cezası uygulanacağını açıkladığı ileri sürüldü. Bu cezanın yanında, bildirilmeyen çalışmalara ait primlerin gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edileceği belirtildi.
İş Kazası Durumunda Ağır Yaptırımlar Uygulanacak
SGK, kayıt dışı işçi çalıştıran firmaların, iş kazası yaşanması durumunda da ciddi adli ve idari sorumluluklarla karşı karşıya kalacağını belirtti. İş kazası veya ölüm halinde tüm giderlerin işveren tarafından karşılanması gerektiği uyarısı yapıldı.
Sigortasız Çalıştırmanın Maliyeti
Bir işçinin 6 ay boyunca sigortasız çalıştırılmasının maliyetinin, ödenecek primin ortalama 5 katı kadar olacağı açıklandı. Bu ağır mali yükümlülükler, işverenleri sigortasız işçi çalıştırmaktan caydırmayı amaçlıyor.
Çalışanlar ve Patronlar Diken Üstünde
SGK’nın uyarıları ve yüksek cezalar, hem işverenler hem de çalışanlar arasında endişe yarattı. İşverenler, sigortasız işçi çalıştırmanın ciddi mali ve hukuki sonuçları ile karşılaşacaklarını bilerek daha dikkatli hareket etmeye başladı.
