Yıllık ücretli izinler, işçi ile işveren arasında önemli anlaşmazlık konularından birini oluşturuyor. Bazı işverenler işçiden, yıllık ücretli iznini kullanmadığı halde kullanmış gibi kâğıt imzalamasını isterken, bazı işverenler de kullanılmayan yıllık iznin yerine para ödemeyi teklif ediyor.