Aday Havuz Sistemi, işverenlerin iş arayanların bilgilerini detaylı bir şekilde görüntülemeden, yalnızca niteliklerine göre seçebileceği bir arama sistemi sunuyor. Meslek, öğrenim durumu, sertifika, dil bilgisi, yaş ve çalışılacak il gibi kriterler ile yapılan filtrelemeler sayesinde, işverenler ayda 1000 adaya kadar sistemden arama yapabilecekler. Bu da işverenlerin doğru adayı bulmalarını hızlandıracak.
Beğendikleri adayları havuza ekleyen işverenler, İŞKUR aracılığıyla seçtikleri adaylarla doğrudan iletişim kurabilecekler. Adayların uygun bulması halinde, işverenler adayların iletişim bilgilerine ulaşabilecek ve süreci hızla başlatabilecekler. Bu aşamada, her iki tarafa da bilgilendirme e-postaları gönderilerek sürecin daha şeffaf ve hızlı ilerlemesi sağlanacak.
Kişisel Verileri Koruma Kanunu’na uygun olarak, işverenler adayların kişisel bilgilerine erişemeyecekler. Adayların sadece öz geçmişlerinde yer alan nitelik ve becerileri görüntülenebilecek. Bu sayede, iş arayanlar kendileriyle ilgili hassas verilerin korunacağından emin olabilecekler.
Aday Havuz Sistemi’nden İŞKUR’a kayıtlı olmayan işverenler de genel arama yapabiliyor. Ancak detaylı bilgiye erişim ve havuz oluşturma gibi özelliklerden yalnızca İŞKUR’a kayıtlı işverenler faydalanabiliyor. Bu yeni sistem, işverenlerin aradıkları niteliklere sahip adaylara daha kolay ulaşmasını sağlarken, iş arayanlar için de daha nitelikli iş fırsatları sunacak.
