Sosyal medya paylaşımları çalışanların başına dert açmaya oldukça müsait. Sosyal medyada yazdıkları yüzünden çalışanlar işlerini kaybetme tehlikesi ile karşı karşıya kalabiliyor.

SOSYAL MEDYADAN İŞ ARKADAŞINA HAKARET

Yargıtay9. Hukuk Dairesi, Esas No:2014/11150, Karar No:2014/28132 ile bu yönde bir iddiayı karara bağlamış ve işvereni haklı bulmuş durumda. Sosyal paylaşım sitesinde iş yeri çalışanları hakkında sataşma niteliğinde yazışmalar yapan çalışan için verilen kararda,"... davacının sosyal paylaşım sitesinde iş yeri çalışanları hakkında sataşma niteliğinde yazışmalar yaptığı ve buna ilişkin kayıtların iş yerinde kullanıma tahsis edilen bilgisayarda görüldüğü hep birlikte değerlendirildiğinde işverence yapılan feshin haklı nitelikte olduğu tartışmasız olup..." denilerek, işverenin çalışanını işten çıkarması haklı nedenle fesih olarak değerlendirilmiştir.