3600 Prim Günüyle Emeklilik Hakkı!
1999 öncesi sigortalı olan çalışanlar, en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü tamamlayarak emeklilik fırsatından yararlanabilir! Bu düzenleme, hayallerinizi gerçeğe dönüştürmek için büyük bir adım!
5400 Prim Günü Şartı!
Daha sonra sigortalı olan bireyler için ise, en az 15 yıl sigortalılık süresi ve 5400 prim günü şartı aranmaktadır. Bu şartları karşılayanlar, erken emeklilik hakkını elde edebilir!
7200 Prim Günü (Bağ-Kur) İmkanları!
Bağ-Kur kapsamında olan esnaf ve serbest çalışanlar için 7200 prim günü kuralı, erken emekliliği kolaylaştırıyor. Bu fırsat, çalışma hayatına veda etmeyi bekleyenleri sevindiriyor!
Kadınlara Özel Avantajlar!
Kadın çalışanlar için sunulan doğum borçlanması, her çocuk için 720 gün prim borçlanma imkanı sağlıyor. Bu düzenleme ile kadınlar, toplamda 6 yıla kadar erken emekli olabiliyor! Kadınların güçlenmesi için harika bir fırsat!
Erkekler İçin Askerlik Borçlanması!
Askerlik borçlanması, erkek çalışanların prim günü eksiklerini tamamlamalarına yardımcı oluyor. Sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik, borçlanma sayesinde emeklilik yaşını öne çekiyor!
Kısmi ve Malulen Emeklilik Fırsatları!
Prim günü eksik olan bireyler için kısmi emeklilik devrede! 1999 öncesi sigortalı olan çalışanlar, 3600 prim günü ile kısmi emeklilik hakkı elde edebilir. Ayrıca, sağlık sorunları nedeniyle işgücünün yüzde 60'ını kaybeden bireyler, malulen emekli olabiliyor!
Engelli ve Yıpranma Payı Avantajları!
Engelli bireyler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartıyla erken emekli olabiliyor! Gazeteciler, madenciler ve denizciler gibi ağır işte çalışanlar, yıpranma payı uygulaması ile emeklilik yaşını öne çekebilir!
🔥 EYT'yi anımsatan bu karar, emeklilik hayallerinizi gerçeğe dönüştürmek için mükemmel bir fırsat! Şimdi harekete geçin ve avantajlardan yararlanın! 🌟💪💰