EYT'de şimdi yasal süreç işleyecek. Hemen emekli olacakların sayısı 2 milyon 250 bin. Peki kimler EYT kapsamında? Milyonlarca EYT'linin merak ettiği prim gün sayısı ile ilgili yasa çıkana kadar herhangi bir netlik yok. 3600 gün ile mi yoksa 5000 gün ile mi emekli olunacak sorusu çıkan yasa ile netleşecek. Ayrıca EYT için doğum borçlanması da oldukça önemli. Posta Gazetesi Ekrem Sarısu detaylarını yazdı...

EYT'de şimdi yasal süreç işleyecek. Hemen emekli olacakların sayısı 2 milyon 250 bin. Peki kimler EYT kapsamında? Milyonlarca EYT'linin merak ettiği prim gün sayısı ile ilgili yasa çıkana kadar herhangi bir netlik yok. 3600 gün ile mi yoksa 5000 gün ile mi emekli olunacak sorusu çıkan yasa ile netleşecek. Ayrıca EYT için doğum borçlanması da oldukça önemli. Posta Gazetesi Ekrem Sarısu detaylarını yazdı...

11 Nisan 1977 doğumluyum. SSK giriş tarihim 8 Şubat 1995 olup 4200 gün prim ödemem var. Doğum borçlanması yaparsam, EYT’den yararlanabilir miyim?

Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Kaç doğum yaptığınızı, doğumlarınızın tarihlerini ve doğum sonrasında iki yıllık sürelerde prim ödeyip ödemediğinizi bildirmemişsiniz. EYT kapsamındasınız. EYT’lilerden yaş aranmayacağını bizzat Cumhurbaşkanı açıkladı. 20 yıllık sigortalılık sürenizi de doldurduğunuzdan, EYT yasası çıktığında yasanın aradığı primi tamamlayarak emekli olabilirsiniz. Şayet yasa 8 Eylül 1999’dan önce emeklilikte aranan 5000 gün primi ararsa 800 gün daha prim ödeyerek (borçlanma şartlarını taşıyan iki doğumunuz varsa, 800 gün doğum borçlanması yaparak, bir doğumunuz varsa 720 gün doğum borçlanması yapıp, ayrıca 80 gün de prim ödeyerek) priminizi 5000 güne tamamlayarak emekli olabilirsiniz. Yasa kademeli geçişteki primi ararsa 1550 gün daha prim ödeyip priminizi 5750 güne tamamlayarak (şartları taşıyan üç doğumunuz varsa 1550 gün doğum borçlanması yaparak, iki doğumunuz varsa iki doğumunuzu borçlanıp ayrıca 110 gün prim ödeyerek) EYT kapsamında emekli olabilirsiniz.

1976 doğumlu eşim iş hayatına 1992 yılında başlamış. Fakat SSK’ya bildirmemişler. 1996’da evlenmeden önce 120 gün bildirmişler. Büyük firma olduğu için devam etmekte. Bu durumda tespit davası açabilir mi? Hakkı zaman aşımına uğrar mı?

Eşiniz çalışma süresini SGK’ya bildirmeyen firmada çalışmaya devam ettiğinden istediği zaman hizmet tespit davası açabilir. Çünkü zamanaşımı işten ayrıldığı tarihten itibaren başlar. Hakkının zamanaşımına uğraması söz konusu değil.

24 Kasım 1980 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 9 Mart 1998 olup 4407 gün prim ödemem var. EYT kapsamında mıyım?

Sigorta başlangıç tarihi itibariyle EYT kapsamındasınız. Ancak bu EYT yasası çıktığında emekli olacağınız anlamına gelmiyor. Çünkü yapılan açıklamalara göre, EYT yasası yaş aramayacak. Ancak sigortalılık süresi ve prim arayacak. Fakat kaç gün prim arayacağı da belli değil. Yaş aranmayacak, sigortalılık süreniz de yeterli. Bu durumda EYT yasası 8 Eylül 1999’dan önce emeklilikte aranan 5000 gün primi ararsa, 593 gün daha prim ödeyerek priminizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte, kademeli geçişteki primi ararsa, 1568 gün daha prim ödeyerek priminizi 5975 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

30 Ekim 1976 doğumluyum. 12 Mayıs 1999’daki Bağkur başlangıcımla 48 gün prim ödedim. SSK başlangıç tarihim 1 Kasım 2004 olup toplam primim 6230 gün. Ben de EYT’li sayılır mıyım?

Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. Prim şartını sağlamış durumdasınız. EYT’lilerden yaş aranmayacağı açıklandığına göre, EYT yasası çıkarsa -ki çıkacak- 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 12 Mayıs 2024’te emekli olabilirsiniz.

1982 doğumluyum. Sigorta girişim 16 Mart 2001 olup 6500 gün prim ödemem var. 2002’de askere gittim. 15 ay askerlik yaptım. Askerliği borçlanırsam, EYT’den yararlanabilir miyim? Yararlanamazsam ne zaman emekli olabilirim?

Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden sonra yaptığınızdan askerlik borçlanması sigorta başlangıcınızı öne çekmez. Sadece prim gün sayınızı artırırsınız. Priminiz yeterli olduğundan, askerliğinizi borçlanmanıza gerek yok. Maalesef askerlik borçlanması ile EYT kapsamına giremezsiniz. 500 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz (7000 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabi olarak). Ayrıca bundan sonra prim ödemeseniz de yine aynı tarihte yani 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak).

1982 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 2 Haziran 1997 olup şu an 5958 gün prim ödemem var. EYT’den yararlanma şansım var mı?

İlk sigorta başlangıcınızda adınıza uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına) prim ödemeniz varsa, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. EYT’lilerden yaş aranmayacağı açıklandı. Priminiz de emekli olmaya yeterli. Bu durumda; 2025’te 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz (25 yıllık sigorta süresinin hesabında, sigorta başlangıç tarihi olarak 18 yaşı doldurduğunuz tarih dikkate alınacağından).

1970 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 5 Mayıs 1999 olup 6000 günü aşkın primim var. EYT’den faydalanabilir miyim?

Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. EYT’lilerden yaş aranmayacağı açıklandığından, süre ve prim şartını da sağladığınızdan EYT yasası çıktığında emekli olabilirsiniz.

1969 doğumluyum. Sigorta girişim 1993’te olup 2650 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum?

Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. 3025 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5675 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 950 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak).