Türk Hava Yolları (THY), bir kaptan pilotun
"uçuşa uygun olmayan bir durumda göreve geldiği" gerekçesiyle iş akdinin
feshedildiğini bildirdi. Aynı uçuşta görevli ikinci pilotun da 5 yıl süreyle
ikinci pilotlukta terfisinin durdurulması kararlaştırıldı.
Türk Hava Yolları Basın Müşavirliğinden yapılan yazılı açıklamada, THY
A.O"da görevli bir kaptan pilotun uçuşa uygun olmayan bir durumda göreve
geldiğinin öğrenildiği belirtilerek şöyle denildi:
"İlgili kişi aynı gün uçuştan alınmış ve kaptan pilot ile ikinci pilot
açısından konu soruşturulmuş, incelenmiş, olayın Disiplin Kurulu"na sevki uygun
görülmüştür.
Toplu iş sözleşmesi gereğince Disiplin Kurulunda bulunan sendika
temsilcilerinin katılımıyla kurul toplantısı 25 Eylül 2008 günü yapılmış ve
kaptan pilotun iş akdinin feshine, ikinci Pilotun durumunun da Uçuş Disiplin
Kurulunca değerlendirilmesine karar verilmiştir. Uçuş Disiplin Kurulu da ikinci
pilotun 5 yıl süreyle ikinci pilotlukta terfisinin durdurulmasını
kararlaştırmıştır. İlgili kişinin üst yönetimin bilgisi dahilinde uçurulması söz
konusu değildir."
Açıklamada, konunun öğrenilmesinin ardından kaptan pilot ve ikinci pilot
hakkında gereken işlemler yapıldığı ifade edilerek, soruşturmanın sürdürüldüğü
bildirildi.

PİLOT HAKKINDAKİ İDDİA

THY"nin, 10 Eylül 2008 tarihinde Esenboğa-Tahran-Esenboğa seferini
yapacak olan TK 1272 sefer sayılı uçağında kalkış için son hazırlıklar
tamamlanırken uçağın kabin amiri, kaptan pilotun alkollü olduğunu fark edip rapor
tutarak, THY yönetimine bildirdi.
THY yönetimi kabin amirinin tuttuğu rapora dayanarak, Disiplin Kurulu"nu
topladı.