• BIST 105.201
  • Altın 146,966
  • Dolar 3,4767
  • Euro 4,1728

    Taşeron yasasının detayları belli oldu

    01.06.2014 16:15
    Yeni yasa ile taşeronlar maaşlarını düzenli ve tam alacak. Şirket maaş yatırmazsa, asıl işveren ödemekle yükümlü olacak.
    Taşeron yasasının detayları belli oldu
    Taşeron yasasının detayları belli oldu Taşeron yasasının detayları belli oldu Taşeron yasasının detayları belli oldu

    Önceki gün Meclis'e sevk edilen yasa tasarısının detayları belli olmaya başladı. Maden işçileriyle ilgili düzenlemelerin yanında taşeron sistemi de tasarı ile yeni bir döneme girecek.

    Özellikle maaş, kıdem tazminatı ve izin sorunu yaşayan taşeron işçilerin sıkıntıları bitirilecek. Taşeronluk uygulamasının kanuna aykırı kullanılması halinde, taşeron işçilerine ödenecek ücret ve sağlanacak diğer sosyal haklar, asıl işverenin emsal işçisine veya benzer işi yapan işçiye ödenen ücret ve sağlanan sosyal haklardan az olamayacak.

    MAAŞLAR EŞİTLENECEK

    Böylece taşeron işçi asıl işi yapan kadrolu eleman ile aynı maaş ve haklara sahip olacak. İşverenler, taşeron şirketlere iş vermeleri halinde bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya resen kontrol etmekle yükümlü olacak. Varsa ödenmeyen taşeron işçi ücretleri, taşeron şirketin hak edişlerinden kesilerek işçilerin bankahesabına yatırılacak. Bu uygulama sadece kamu kuruluşlarında değil özel sektörde de geçerli olacak. Özel sektör de yanında çalıştırdığı taşeron işçinin maaşının tam yatmasından sorumlu olacak.
     

    TAZMİNAT VE İZİN HAKKI

    Taşeron işçilerin kıdem tazminatları da maaşları gibi devlet güvencesi altına alınacak. Buna göre taşeron işçilerin hak ettiği kıdem tazminatları ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından doğrudan işçinin banka hesabına aktarılacak. İşçinin bağlı bulunduğu taşeron şirket değişse bile, kıdem tazminatı hesabında çalıştığı kurumdaki yılların toplamı geçerli olacak. Aynı şekilde taşeron işçilerin izin hakları da korunuyor. Taşeron şirket değişse bile izin süresi o işçinin çalıştığı kurumdaki toplam süreye göre hesaplanacak. Asıl işveren yanında çalışan taşeron işçilerin izinlerini kullanıp kullanmadığını kontrol etmek ve bunu uygulamakla yükümlü olacak.

    HER İŞÇİ İÇİN 2 BİN TL CEZA

    Alt işverenlere kanuna aykırı iş verilmesi veya alt işverenin düşük ücrette taşeron çalıştırması gibi kanuna aykırı hallerde, hem işverene, hem taşeron şirkete hem de işveren vekillerine her bir işçi için 2 bin TL para cezası verilecek.  (Takvim)

    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, Türkçe karakter kullanılmayan ve kişilik haklarını hiçe sayan yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
    Diğer Haberler
  • Megastar Tarkan baba mı oluyor?19 Eylül 2017 Salı 19:47
  • 2 Altın Koza ödülü için 11 film yarışacak19 Eylül 2017 Salı 19:09
  • Bunu yapan yandı!19 Eylül 2017 Salı 16:52
  • DSİ personel alımı ne zaman başlıyor? 518 personel alınacak!2017-09-19 16:26:17
  • Dev şirket iflas etti19 Eylül 2017 Salı 12:21
  • Şeker Piliç'in dev tesisi icradan satılacak19 Eylül 2017 Salı 11:03
  • Mehmet Şimşek açıkladı! KGF’de yeni sistem19 Eylül 2017 Salı 08:01
  • KDV indiriminde son gün ne zaman?19 Eylül 2017 Salı 03:12
  • Kredi neden onaylanmaz?19 Eylül 2017 Salı 01:33
  • 9 aylık hamile hırsız yakalandı19 Eylül 2017 Salı 01:13
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2007 Aydın Post | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0256.226 61 64 | Faks : 0256.226 61 64 | Haber Yazılımı: CM Bilişim