• BIST 90.383
  • Altın 144,409
  • Dolar 3,6117
  • Euro 3,9021

    Tasarı yasalaştı!

    17.04.2008 02:00
    Tasarı yasalaştı!
    TBMM'de, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasasında değişiklik öngören tasarı yasalaştı
    Tasarı yasalaştı! Tasarı yasalaştı! Tasarı yasalaştı!

    TBMM Genel Kurulunda, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasasında değişiklik öngören tasarı, kabul edilerek, yasalaştı.

    Kanuna göre, emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme
    katsayısı, her yılın aralık ayında açıklanan TÜFE ile o yılın GSYİH
    gelişme hızının yüzde 30'unun toplamına bir tam sayının ilave
    edilmesiyle bulunacak.

    İşçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin
    başkanlığına ve yönetim kurullarına seçilenler, bir veya birden fazla
    işveren tarafından çalıştırılan film, tiyatro, sahne, gösteri ses ve saz
    sanatçıları, düşünür ve yazarlar, hayat kadınları, jokey ve antrenörleri
    de sigortalı sayılacak.

    Düzenleme yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa devlet memuru
    olanlar, genel sağlık sigortası kapsamına alınacak. Köy muhtarları, uzun
    vadeli sigorta kapsamından çıkartılarak, tarım sigortalısı sayılacak,
    tarımsal faaliyette bulunanlar gibi sigorta primi ödeyecek.

    YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN TÜRK İŞÇİLERİ

    Ücretle ve sürekli olarak çalışanlar hariç ev hizmetlerinde çalışanlar,
    sigorta kapsamı dışında tutulacak.

    Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde işverenler
    tarafından çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri, kısa vadeli
    sigorta kolları ile genel sağlık sigortası hükümlerine tabi olacak. Bu
    kişiler, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmak istemeleri halinde,
    haklarında isteğe bağlı sigorta hükümleri uygulanabilecek. Bu kapsamda
    isteğe bağlı sigorta hükümlerinden yararlananlardan ayrıca genel sağlık
    sigortalı primi alınmayacak.

    EMZİRME ÖDENEĞİ

    Sigortalıya, hastalık ve analıktan dolayı ortaya çıkan iş görememezlik
    süresince, günlük iş görememezlik ödeneği verilecek.

    Emzirme ödeneğinden sigortalı kadın, sigortalı erkeğin çalışmayan eşi
    ile BAĞ-KUR'lular da yararlanacak. Bu kişilere, çocuğun yaşaması
    şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve SGK Yönetim Kurulunca
    belirlenen, bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği
    verilecek.

    Emzirme ödeneğinden yararlanmak için doğumdan önceki bir yıl içinde en
    az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olma şartı
    aranacak.

    Genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin her türlü
    borcunu ödemeyen BAĞ-KUR'lu, emzirme ödeneğinden yararlanamayacak.

    İş görememezliğine neden olan rahatsızlık ve hastalık nedeniyle
    sigortalılığı sona erenler de işten ayrıldığı tarihten itibaren 300 gün
    içinde çocukları doğarsa, analık sigortası haklarından yararlanacak.

    Doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödeyen bu
    kişilere, emzirme ödeneği verilecek.

    İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve sigortalı kadının analığı
    halinde verilecek iş göremezlik ödeneği; yataklı tedavilerde günlük
    kazancının yarısı, ayakta tedavilerde ise üçte ikisi tutarında olacak.

    MALULLÜK KOŞULLARI

    SSK'lı ve BAĞ-KUR ve kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren devlet
    memuru olanlar, meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60'ını kaybetmeleri
    durumunda malul sayılacak. Ancak, çalışma gücünü işe girmeden önce
    kaybettiği belirlenenler malullük aylığı alamayacak, yedek subay ve er
    olarak silah altındayken malul olanlara bu hüküm uygulanmayacak.

    Devlet memurları ve BAĞ-KUR'lularda malullük aylığı; prim gün sayısı 9
    bin günden az olan sigortalılar için 9 bin gün üzerinden, 9 bin gün ve
    daha fazla olanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden
    hesaplanacak. SSK'lılar için ise prim ödeme gün sayısı, 7 bin 200 gün
    olacak.

    Sigortalı, başka birinin sürekli bakımına muhtaç ise tespit edilen aylık
    bağlama oranı 10 puan artırılacak.

    Malullük aylığı almaktayken, kanuna göre veya yabancı bir ülke
    mevzuatına göre çalışmaya başlayanların malullük aylıkları, çalışmaya
    başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilecek.

    Kanuna tabi olarak çalıştıkları süre zarfında, prime esas kazançları
    üzerinden kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile Genel Sağlık
    Sigortasına ait prim alınacak.

    Malullük aylığı bağlanabilmesi için en az 10 yıl sigortalı olma ve
    toplam bin 800 gün prim ödeme şartı aranacak. Ancak, başka birinin
    bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar bu hüküm dışında
    tutulacak. Bu kişilerde, bin 800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm
    sigortaları bildirilme şartı aranacak.

    2048'DE EMEKLİLİK YAŞI 65 OLACAK

    İlk defa kanun kapsamında sigortalı olan devlet memuru ve
    BAĞ-KUR'lularda, kadın 58, erkek 60 yaşını doldurma ve en az 9000 gün
    malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olma şartıyla
    emeklilik aylığı bağlanacak.

    Emeklilikte aranan 58-60 yaşına kademe getirilecek. Buna göre
    emeklilikte; 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında
    kadınlarda 59, erkeklerde 61; 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri
    arasında kadın için 60, erkek için 62, 1 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041
    tarihleri arasında kadınlarda 61, erkeklerde 63; 1 Ocak 2042 ile 31
    Aralık 2043 tarihleri arasında kadınlarda 62, erkeklerde 64; 1 Ocak 2044
    ile 31 Aralık 2045 tarihleri arasında kadınlarda 63, erkeklerde 65; 1
    Ocak 2046 ile 31 Aralık 2047 tarihleri arasında kadınlarda 64,
    erkeklerde 65 yaş şartı uygulanacak. Kadın ve erkeklerde 2048 yılından
    sonra emeklilik yaşı 65'de eşitlenecek.

    SSK'DA PRİM ÖDEME GÜN SAYISI 7200'E ÇIKACAK

    SSK kapsamında çalışanlarda aranan prim ödeme gün sayısı, 7000'den
    7200'e çıkacak. Yaş hadlerinin uygulanmasında da prim gün sayısı
    şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri, esas alınacak.

    Sigortalılar, en az 5400 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları
    primi bildirilmiş olmak koşuluyla yaşlılık aylığı alabilecek. Ancak prim
    ödeme gün sayısına kademe getirilecek.

    Çalışma gücündeki kayıp oranı, yüzde 50 ile yüzde 59'u arasında olduğu
    anlaşılan sigortalılarda en az 5760, yüzde 40 ile yüzde 49 arasında
    olduğu anlaşılan sigortalılarda ise en az 6480 gün uzun vadeli sigorta
    kolları primi ödeme şartı aranacak.

    Doğuştan özürlü olan devlet memurları, 15 yıllık hizmetlerinin ardından
    istemeleri halinde emekli olabilecek.

    Bakıma muhtaç çocuğu bulunan sigortalı kadınlar, 20 yıl çalıştıktan
    sonra 25 yıl çalışmış gibi kabul edilerek emekli olabilecek.

    AYLIK BAĞLAMA ORANI

    Erken yaşlandığı tespit edilmiş sigortalıların diğer koşulları
    sağlamaları halinde yaşlılık aylığından yararlanabilmelerini olanak
    sağlayan yaş sınırı, 50'den 55'e çıkartılacak.

    Aylık bağlama oranı, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm
    sigortalarına tabi geçen toplam prim ödeme gün sayısının, her 360 günü
    için yüzde 2 olarak uygulanacak. Bu hesaplamada 360 günden eksik süreler
    orantılı olarak dikkate alınacak, ancak aylık bağlama oranı, yüzde 90'ı
    geçemeyecek.

    Sigortalıların yaşlılık aylığı hesaplanırken, kanunun yürürlüğe girdiği
    tarihe kadar olan süreleri eski mevzuata, kanunun yürürlüğe girdiği
    tarihten sonraki çalışma süreleri ise yeni mevzuata göre oransal olarak
    hesaplanacak. İkisinin toplamı sigortalının yeni yaşlılık aylığını
    oluşturacak.

    Mevcut sigortalıların hak kaybını önlemek için yüzde 2 olan aylık
    bağlama oranı, 10 yıl tamamlanıncaya kadar yüzde 3 olarak uygulanacak.

    30 Nisan 2008'den itibaren sisteme giren sigortalılarda uygulanacak olan
    aylık bağlama oranı ise yüzde 2 olacak. Böylece 30 Nisan ile kanunun
    yürürlüğe gireceği 1 Ekim 2008 tarihi arasında sigortalı olanların, eski
    mevzuattan yararlanmasının önüne geçilmiş olacak.

    KISMİ YAŞLILIK AYLIĞI

    BAĞ-KUR'lular, 8 Eylül 1999 tarihinden 30 Nisan 2008 tarihine kadar ilk
    defa sigortalı sayılan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurmuş ve
    25 yıl sigorta primi ödemiş olması veya kadınlarda 60, erkeklerde ise 62
    yaşını doldurmuş olup, en az 15 yıl malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta
    primi ödenmesi şartıyla kısmi yaşlılık aylığından yararlanacaklar.

    Söz konusu süre içinde ilk defa sigortalı olan devlet memurlarında ise
    kısmi yaşlılık aylığından yararlanmada, kadınlar 58, erkekler 60 yaşını
    doldurmuş ve 25 tam yıl sigorta primi ödemiş olması veya 61 yaşını
    doldurması ve en az 15 yıl prim ödemesi şartı aranacak.

    ÖLÜM AYLIĞINDAN YARARLANMA KOŞULLARI

    Ölüm aylığından yararlanabilmek için devlet memurları ve
    BAĞ-KUR'lularda, en az bin 800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm
    sigortaları primi ödeme şartı aranacak. Ancak, SSK'lılarda bu şart,
    borçlanma hariç, 5 yılda 900 prim gün olacak. Genel sağlık sigortası
    primi dahil prim ve prime ilişkin borcu bulunan BAĞ-KUR'lu hak sahibine
    ölüm aylığı bağlanmayacak.

    Ölen sigortalının dul eşine hesaplanan aylığının yüzde 50'si bağlanacak.

    Dul eşin aylık bağlanmış çocuğu yoksa, sigortalı olarak çalışmıyor veya
    kendi çalışmaları nedeniyle gelir veya aylık da almıyorsa, aylık bağlama
    oranı yüzde 75 olacak.

    Kanun kapsamında çalışmayan veya kendi çalışmaları nedeniyle gelir veya
    aylık bağlanmamış çocuklardan; 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi
    halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını
    doldurmayanlar; Kurum Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az
    yüzde 60 oranında yitirip malul olduğu anlaşılanlar; yaşları ne olursa
    olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan
    kızlara ise ölen sigortalının hesaplanan aylığının yüzde 25'i bağlanacak.

    EVLENME VE CENAZE YARDIMI

    Hak sahiplerine verilecek cenaze yardımı tutarı, SGK Yönetim Kurulunun
    teklifi ve Bakan'ın onayıyla belirlenecek. Kız çocukları, aylık veya
    gelirinin 2 yıllık tutarı kadar evlenme yardımı alacak. Evlenme ödeneği
    alan hak sahibinin, aylığının kesildiği tarihten itibaren 2 yıl içinde
    yeniden hak sahibi olması halinde, 2 yıllık sürenin sonuna kadar gelir
    veya aylık bağlanmayacak. Bu durumda olanlar, bu kanun veya bu kanundan
    önce yürürlükte bulunan sosyal güvenlik kanunlarına göre gelir veya
    aylık bağlanmış olan kişiler kapsamında, genel sağlık sigortalısı
    sayılacak.

    Diğer Haberler
    Tüm Hakları Saklıdır © 2007 Aydın Post | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0256.226 61 64 | Faks : 0256.226 61 64 | Haber Yazılımı: CM Bilişim