• BIST 83.067
  • Altın 146,530
  • Dolar 3,7912
  • Euro 4,0490

    Kıdem tazminatı almanın şartları

    28.06.2012 09:40
    Kıdem tazminatı almanın şartları
    Emeklilik için yaş haddini bekleyenler, işverenden kıdem tazminatı hakkını alabilecek.
    Kıdem tazminatı almanın şartları Kıdem tazminatı almanın şartları Kıdem tazminatı almanın şartları

    Emeklilik için yaş haddini bekleyenler, işverenden kıdem tazminatı hakkını alabilecek.
    Takvim gazetesi yazarı Ali Şerbetçi, vatandaşların sorularını yanıtlamaya devam ediyor. Şerbetçi, kıdem tazminatı ve mesai saatleriyle ilgili bilinmeyenleri açıkladı.

     Özel sektörde büyük bir firmada çalışıyorum. 1970 doğumluyum. 15 yılımı ve 3600 prim günümü doldurdum. Kıdem tazminatımı alıp ayrılmak istiyorum. Mümkün mü? A.T
    4857 Sayılı İş Kanunu'nun 120'nci maddesi gereğince, yürürlükte olan 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14'üncü maddesi hükmüne göre; 15 yıl sigortalılık süresi ile 3600 gün prim ödeme süresini doldurmuş olup da, emekli aylığına hak kazanabilmek için yaşı bekleyen sigortalılar Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) bu şartları taşıdıklarına ilişkin alacakları yazıyı işverene vererek iş sözleşmelerini sona erdirmeleri halinde kıdem tazminatlarını alabilirler. Bu belgeyi işverene vermeleri ile ilgili olarak herhangi bir şekil şartı bulunmamaktadır. İşveren buna rağmen ödemezse, noterden gönderecekleri fesih bildirimine bu belgeyi ekleyerek kıdem tazminatını talep edebilirler. Buna rağmen ödemezse, iş mahkemesine dava açarak kıdem tazminatını talep edebilirler.
    * 3 yıldır bir firmada çalışıyorum. Fazla mesaiye kalıyoruz. Fazla mesai ücretleri için; ileride işyeri ile davalık olursak diye, şimdiden nasıl bir tedbir almamız lazım? 5...694542
    Yargıtay kararlarına göre; işçinin fazla mesai yaptığını ispatlayacak deliller ortaya koyması gerekir. Puantaj kayıtları, işyerine giriş ve çıkışlarda alınacak imza veya elektronik kayıt tutuluyorsa, bunlar delil teşkil eder. Bunun dışında, işyerinde fazla mesai yaptığınıza dair başka belgeler varsa örneğin, üzerinde saat ve tarih olan irsaliyeye imza atmış iseniz bu da bir belge olarak kabul edilebilir. Bordrolarda itirazi kayıt koymanız gerekir. İşyerindeki arkadaşlarınız da, sizin lehinize şahitlik yapabilir.
    NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
    * 06.03.1965 doğumluyum. 10.04.1988 tarihinden itibaren sigortalı olarak çalışmaktayım. 18 ay askerliğimi ödersem ne zaman emekli olurum? Emeklilik yaşım doldu mu? Ayrıca kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? 5...788925 Nolu SMS
    SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 17 aylık askerlik borçlanmanız durumunda 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. 49 yaşınız 2014 tarihinde dolacağından emekli olacağınız tarih 06.03.2014 olacaktır. Ayrıca, prim gün sayınız tamam ve yaşı bekleyecekseniz Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) alacağınız belge ile tazminatınızı alabilirsiniz. 

    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, Türkçe karakter kullanılmayan ve kişilik haklarını hiçe sayan yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
    Diğer Haberler
  • O manzaralar içimizi sızlatıyordu06 Ekim 2012 Cumartesi 12:50
  • Sucuk ve Salamı karıştıramayacaklar06 Ekim 2012 Cumartesi 12:48
  • 56 yaşındaki ev hanımının yaptığı pes dedirtti!06 Ekim 2012 Cumartesi 12:47
  • Şehit yakınlarına internet indirimi06 Ekim 2012 Cumartesi 12:39
  • Bir top mermisi daha düştü!06 Ekim 2012 Cumartesi 11:51
  • Bisküvi kutusundan tarih çıktı06 Ekim 2012 Cumartesi 10:58
  • Nevşin Mengü rövanşı böyle aldı!..06 Ekim 2012 Cumartesi 10:56
  • Bu haberi okumadan yola çıkmayın06 Ekim 2012 Cumartesi 10:40
  • 4+4+4ün gerekçeli kararı Resmi Gazetede!06 Ekim 2012 Cumartesi 10:39
  • Başbakan Erdoğanın arıyla imtihanı!06 Ekim 2012 Cumartesi 10:37
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2007 Aydın Post | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0256.226 61 64 | Faks : 0256.226 61 64 | Haber Yazılımı: CM Bilişim