• BIST 96.400
  • Altın 145,076
  • Dolar 3,5740
  • Euro 4,0116

    Eşit işe eşit ücret memuru memnun etmedi

    11.11.2011 12:42
    Eşit işe eşit ücret memuru memnun etmedi
    'Eşit işe eşit ücret' uygulaması da memurları memnun etmedi
    Eşit işe eşit ücret memuru memnun etmedi Eşit işe eşit ücret memuru memnun etmedi Eşit işe eşit ücret memuru memnun etmedi

     

     
    Düzenlemenin daha çok yönetici mevkiinde olanların maaşlarında artış sağladığı belirtiliyor. Genel müdürlerin maaşı 753 lira, genel müdür yardımcılarının 826 lira, daire başkanının 808 lira artarken, öğretmenlerin taban maaşı 1.600 lira civarında.
     
    YÖNETİCİLERLE SINIRLI KALDI
     
    Zaman'ın haberine göre; Eşit işe eşit ücret sloganı ile yapılan maaş düzenlemesi, yöneticileri ve uzmanları memnun ederken kamu çalışanlarının büyük bölümünü oluşturan memurlar büyük ölçüde bu düzenlemeden pay alamadı. Bu durum, memurlar arasında tepkiye sebep oluyor. Öğretmenler başta olmak üzere birçok meslek grubu, 'eşit işe eşit ücret' uygulamasının yalnızca yöneticilerle sınırlı kaldığı görüşünde. Kamuda genel müdür kadrosunda çalışanların maaşı 753 lira artarken, genel müdür yardımcılarının maaşı 826 lira, daire başkanının maaşı da 808 lira yükseldi. Buna karşılık öğretmenin taban maaşı 1.600 lira civarında. Bu durum, yönetici grupla çalışanlar arasında maaş uçurumuna yol açtığı eleştirisini beraberinde getirdi.
     
    UZMAN VE YÖNETİCİ MAAŞLARINDA ARTIŞ
     
     
    Hükümet, eşit işe eşit ücret ilkesini hayata geçirmek amacıyla bayram öncesi kanun hükümde kararname (KHK) çıkardı. Aynı işi yapan emsallerine göre daha düşük maaş alan yöneticilerle uzmanların maaşlarında önemli ölçüde artış oldu. Böylece aynı unvan ve aynı kadroda olanların farklı ücret almasının önüne geçildi. Düşük maaş alan uzman ve yöneticilerin taban maaşları yukarı çekildi. Örneğin 440 lira ek ödeme alan genel müdürün ek ödemesi 1.194 liraya çıktı. Böylece maaşı 753 lira arttı. Aynı şekilde daire başkanı, kadrolu yönetim kurulu üyesi ve genel sekreter gibi kadrolarda bulunanların 324 lira olan ek ödemesi, 1.132 liraya çıktı. Böylece maaşlarında 808 liralık bir artış oldu. İl nüfus ve vatandaşlık müdürü, il yazı işleri müdürü ve il idare kurulu müdürü gibi kadrolarda bulunanların ek ödemesinde yapılan iyileştirme ile maaşlarında 342 lira artış yapıldı. Kamuda uzman kadrosunda çalışanların maaşlarında da büyük oranda eşitsizlik vardı. Bir bakanlıktaki uzman 2 bin 500 lira civarında maaş alırken, başka bir bakanlıkta aynı kadrodaki uzmana 3 bin 500 lira ödeniyordu. Düşük maaş alan uzman, sürekli olarak iş sınavlarına girip daha yüksek maaş veren bir başka kuruma geçmeye çalışıyordu. Çıkarılan KHK ile uzman ve uzman yardımcılarının kurumdan kuruma farklılık gösteren maaşlarının tabanı eşitlendi.
     
    Bakanlık ve diğer kamu kurumu teşkilatlarındaki il müdürlükleri üç gruba ayrıldı. Buna göre, İstanbul, Ankara, İzmir'de görev yapanlar birinci grubu, büyükşehir belediyesi bulunan illerdekiler ikinci grubu, diğer illerde görev yapanlar ise üçüncü grubu oluşturdu. Maaş ve tazminatları da bulundukları gruba göre belirlendi. Cumhurbaşkanı, TBMM Başkanı ve Başbakan'ın yakın koruma ve makam hizmetlerinde görev yapan personele en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 200'ünü geçmemek üzere ilave ek ödeme yapılabilecek. Diğer memurlar için de eski ek ödemeler yürürlükten kaldırılarak yeni ek ödeme oranları belirlendi. Böylece maaşlarda kısmi artış oldu.
     
    SAĞLIK PERSONELİ TEPKİLİ
     
    Ancak yapılan düzenleme, kamudaki 400 bin çalışanın maaşında iyileşme sağladı. Bunların büyük bölümünün de maaşlarında çok az oynama olacak. Esas iyileşme yönetici kadro ile uzmanlarda sağlanacak. Buna karşılık kamu görevlilerinin büyük çoğunluğunu oluşturan öğretmen, din görevlisi, hekim dışı sağlık personelinin gelirinde artış yapılmadı. Bu durum tepkilere yol açarken özellikle yönetici maaşlarının ciddi şekilde artması eleştiri konusu oluyor. En çok eleştiri gelen meslek grubunun başında öğretmenler bulunuyor. Özellikle ek ders alamayan öğretmenlerin çıplak maaşının 1600 lira civarında olması tepki çekiyor. Yine ek ödeme dışı kalan öğretim üyeleri de düzenlemeye tepkili. Teknik hizmetler sınıfındakiler de şikâyetçi olan bir başka grup. Bu guruptakiler ise ek ödeme düzenlemesi ile maaşlarında çok iyileşme yapılmasından yakınıyor
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, Türkçe karakter kullanılmayan ve kişilik haklarını hiçe sayan yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
    Diğer Haberler
  • Altın Borsası, İMKBye entegre olacak05 Ekim 2012 Cuma 18:02
  • Maliye uyardı: Bu son şans!05 Ekim 2012 Cuma 16:49
  • Maliye Bakanlığı 7 bin personel arıyor!05 Ekim 2012 Cuma 15:55
  • Borsa güne yükselişle başladı05 Ekim 2012 Cuma 10:49
  • Gür’ün Bahreynli ortağı batık çıktı05 Ekim 2012 Cuma 09:41
  • Piyasalarda pozitif eğilim sürebilir05 Ekim 2012 Cuma 09:29
  • THY yönetiminde şok gelişme!05 Ekim 2012 Cuma 09:08
  • Doğan ortak alabilir!05 Ekim 2012 Cuma 08:18
  • Vergi avantajı bitiyor05 Ekim 2012 Cuma 08:11
  • Draghiyi bezdirdiler05 Ekim 2012 Cuma 07:37
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2007 Aydın Post | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0256.226 61 64 | Faks : 0256.226 61 64 | Haber Yazılımı: CM Bilişim