Sıcak geçen yaz aylarından sonra yeni eğitim - öğretim yılına girmemize az kaldı.
Eğitim ve öğretim yılına yepyeni bir kadroyla gireceğiz.
Yıllardır İl Milli Eğitim kadrosunda görev yapan idareciler, bir anda görevlerinden alındı.
Şimdi yerlerine yenilerinin atanmasını bekliyoruz.
Gidenler başka ile atanan Milli Eğitim Müdiresinden sonra gelen İl Müdürü tarafından görevden alındı.
Sanırım görevden alınanlar Aydın ilinin eğitimde kaybettiği irtifasının faturasını ödüyorlar.
İlimiz eğitim açısından son yıllarda işten çok gösteri odaklı yönetilmişti.
Kısacası “Görüntü var renk yok, gürültü var ses yoktu.”
İlçe Milli Eğitim Müdürleri toplantı yapmak ve talimat almaktan başını alamıyordu.
Eğitim mi dediniz? O, arta kalan zaman meselesi olarak gündemimizdeydi...
Aydınpost ailesi olarak yeni Valimize yaptığımız hoş geldiniz ziyaretinde yaşanan sıkıntıları dile getirdim.
Aydın gerçekten eğitimde son yıllarda çok şey kaybetti.
Her şey “mış” gibi ve “gösteri amaçlı” yapıldı.
O kadar çok toplantı yapılmasına rağmen, ne eğitimin paydaşları dinlendi, ne de kuruma bağlı çalışan idareciler ve öğretmenler...
Sadece talimatlar verildi.
Şimdi önümüzde yeni bir imkan var.
Eski alışkanlıklarla iş yapan üst kadronun yerine yeni bir ekip oluşturulacak.
Yeni ekip ilimize eğitimde eski günlerinde yaşadığı başarıları yaşatır mı?
Bekleyip göreceğiz. Bu yük onların omuzunda...
Yeni gelen İl Müdürü’nün iş yapma odaklı çalıştığı duyumlarımız arasında.
Kurumda yapmak istediği değişim bu umudun işareti olur inşallah.
Konu milli eğitim olunca, dershanelerin kapanmasından sonra ihtiyacı karşılamak için okullarda açılan kurslardan biraz söz edelim.
Okullarımızda açılan kurslar bu yıl üçüncü yılını dolduracak.
Yapılan uygulamayla elde edilen bir başarı var mı?
“Atılan taş ürkütülen kurbağaya değiyor mu?” değerlendirmek lazım.
Bize göre okullarda yürütülen kurslar verimli değil.
Okulda geçen günün yorgunluğundan sonra, öğretmen ve öğrenci verimli olamıyor.
Bunun yerine ilçe merkezlerinde belirlenen okullarda ve Halk Eğitim merkezlerinin koordinatörlüğünde yapılacak hafta sonu kurslarının daha verimli olacağı dillendiriliyor.
Özellikle yaz kurslarında hem öğrenci az oluyor, hem öğretmen bulmakta sıkıntı yaşanıyor.
İlçe merkezlerinde belirlenen okullarda açılacak kurslarla öğrencinin öğretmen seçmesi mümkün hale gelecektir.
Bir de köylerde açılan kurslar var ki “Evlere şenlik.”
Yıl içinde açılan kursta okulda 12 öğrenci var ve altı dersten kurs açılıyor.
Yaz kursunda ise okulda idareci olan öğretmen girebileceği dersten kurs açarak durumu kurtarıyor.
Oysa bu kurslar hafta sonu yapılsa bu öğrenciler ilçe merkezlerinde daha sağlıklı kurs alır.
Bu öğrencilere yol ücretleri verilse bile milli eğitime maliyeti şu andakinden daha az olur.
Yani kısacası;
Milli Eğitim Bakanlığımız ve milli eğitim müdürlükleri konuyu masaya yatırmalı ve sorunu enine boyuna tartışmalıdır.
Uygulamada görülen aksaklıklara göre kurslar yeniden düzenlenmeli, hatta değerlendirmeler ilçe, il ve daha üst düzeyde her yıl yapılmalıdır.
Kurslarda ek kaynak kullanımı konusunda ise esneklik sağlanmalı, mümkünse tek elden yapılmalı, okul idarecileri zan altında bırakılmamalı, yemekli ziyafetlerde ek kaynak seçimi yapılmasının önüne geçilmeli, işini doğru bir şekilde yapmaya çalışan idare ve öğretmenler töhmet altında kalmamalıdır.
Okullarımız kurslarda fotokopi çekmekten bitap düşmüş durumda, kaynak ihtiyacı artı iş yükü yüklemekte, fotokopiyle elde edilen ek kaynaklar okul idarelerine artı maliyet oluşturmakta...
Bakanlığın eğitim portalı dışında fotokopisi kullanılan kaynaklarla devlet adeta öğretmenin suç işlemesini meşrulaştırmakta, fotokopisi çekilen yayınevlerinin hakları çiğnenmekte, korsan iş yapılmaktadır.
Ek kaynak ihtiyacı denetimli şekilde sağlanmalı, öğretmen ve idareciler rahatlatılmalıdır.
Kursa gelen öğrencilerden kurslarda kullanacağı ek yardımcı kaynaklar için makul ücret alınmalı, yapılan işin ciddiyeti veliye ve öğrenciye hissettirilmelidir.
Şu anda bedava olan kursların takibi veli tarafından yapılmamakta, verimliliği ölçülememektedir.
Bir öneri, ek kaynaklar il müdürlüklerinin organizasyonuyla alınarak kurslarda kullanılması sağlanabilir.
İnanıyorum ki; müdürlüklerimiz ihtiyacı karşılayacak daha iyi yöntemler bulacaktır.
Yeter ki biraz cesaretle sorunun üzerine gidilsin.
Tribünlere oynanmasın!..
