• BIST 97.726
  • Altın 145,622
  • Dolar 3,5781
  • Euro 4,0001

    Danıştay kararını verdi

    01.01.2008 15:29
    Danıştay kararını verdi
    Memurların sözleşmesinin sebep gösterilmeksizin feshi maddesine durdurma...
    Danıştay kararını verdi Danıştay kararını verdi Danıştay kararını verdi

    4/B'DE SEBEPSİZ FESİHE DURDURMA

    Danıştay 12. Dairesi, Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamındaki ''kamu hizmeti görevlileri''nin, ''sebep gösterilmeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine'' imkan veren, sözleşme hükmünün yürütmesini durdurdu.

    Tarım-Orman Çalışanları Birliği Sendikasının (Toç-Bir-Sen), Köy Merkezli Tarımsal Üretime Destek (KÖYMER) Projesi kapsamında Devlet Memurları Kanunu'nun4/B maddesi hükümleri uyarınca çalıştırılan personelle imzalanan ''Hizmet Sözleşmesi''nin 12. maddesinin ''c'' fıkrasının iptali ve yürütmenin durdurulması için Tarım ve Köyişleri Bakanlığı aleyhine açtığı dava sonuçlandı.

    Danıştay 12. Dairesi, ''Taraflar, bir ay önce ihbar etmek şartıyla, sebep göstermeksizin sözleşmeyi her zaman feshedebilir'' hükmünü içeren fıkranın yürütmesini durdurdu.
    Dairenin kararında, ''kamu hizmeti görevlileri'nin, ''feshin objektif kriterlere bağlanması karşısında sebep gösterilmeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine imkan tanınmasında hukuka uyarlık bulunmadığına'' hükmedildi.

    Danıştay kararında şöyle denildi:

    ''657 sayılı Yasa'da, sözleşmeli personelin kamu hizmeti görevlileri olarak kabul edilmesi, sözleşmeli personelin tip hizmet sözleşmesinin 12. maddesinin a,b,d,e,f,g, fıkralarında sözleşmenin hangi hallerde feshedilebileceğinin ayrıntılı olarak düzenlenmesi ve feshin objektif kriterlere bağlanması karşısında aynı maddenin (c) fıkrasında sebep gösterilmeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine imkan tanınmasında hukuka uyarlık bulunmamaktadır.

    Açıklanan nedenlerle, söz konusu proje kapsamında istihdam edilen personelle yapılan hizmet sözleşmesinin feshi hallerinin düzenlendiği 12. maddesinin (c) fıkrasına ilişkin olarak 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 4001 sayılı Kanun'la değişik 27. maddesinde öngörülen ve yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi için gerekli olan koşulların gerçekleşmiş olduğu anlaşıldığından, anılan maddenin yürütülmesinin durdurulmasına, oy çokluğu ile karar verildi.''

    Davayı açan Toç-Bir-Sen'in avukatı Tuncay Dolu, kararın kesinleşmesi halinde, benzer durumdaki hizmet sözleşmeleri ve memurlar için de ''emsal niteliğinde'' olabileceğini ifade etti.

    Dolu, ''hizmet sözleşmesi''nin diğer maddeleriyle ilgili açtıkları davaların da sonuçlanmak üzere olduğunu ifade etti.

    Diğer Haberler
  • O manzaralar içimizi sızlatıyordu06 Ekim 2012 Cumartesi 12:50
  • Sucuk ve Salamı karıştıramayacaklar06 Ekim 2012 Cumartesi 12:48
  • 56 yaşındaki ev hanımının yaptığı pes dedirtti!06 Ekim 2012 Cumartesi 12:47
  • Şehit yakınlarına internet indirimi06 Ekim 2012 Cumartesi 12:39
  • Bir top mermisi daha düştü!06 Ekim 2012 Cumartesi 11:51
  • Bisküvi kutusundan tarih çıktı06 Ekim 2012 Cumartesi 10:58
  • Nevşin Mengü rövanşı böyle aldı!..06 Ekim 2012 Cumartesi 10:56
  • Bu haberi okumadan yola çıkmayın06 Ekim 2012 Cumartesi 10:40
  • 4+4+4ün gerekçeli kararı Resmi Gazetede!06 Ekim 2012 Cumartesi 10:39
  • Başbakan Erdoğanın arıyla imtihanı!06 Ekim 2012 Cumartesi 10:37
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2007 Aydın Post | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0256.226 61 64 | Faks : 0256.226 61 64 | Haber Yazılımı: CM Bilişim