• BIST 97.926
  • Altın 144,080
  • Dolar 3,5648
  • Euro 3,9975

    4-C'lileri sevindirecek haber

    23.02.2011 11:05
    4-Clileri sevindirecek haber
    Mahkeme, aralarında TEKEL işçilerinin de yar aldığı on binlerce 4-C’liyi sevindirecek bir karar aldı.
    4-C'lileri sevindirecek haber 4-C'lileri sevindirecek haber 4-C'lileri sevindirecek haber

    Kastamonu İdare Mahkemesi, aralarında TEKEL işçilerinin de yar aldığı kamuda çalışan on binlerce 4-C"li personeli sevindirecek bir karar aldı.

    İdare Mahkemesi"nin aldığı karar gereğince, sözleşmeli olarak çalışan personele verilen uyarı cezası “ölçülülük ilkesi”nin bir gereği olarak sözleşmenin fesh edilmesine teşkil oluşturmayacak.

    ANKA"nın edindiği bilgiye göre, Kastamonu İdare Mahkemesi"nin uyarı cezası verilen 4-C"linin sözleşmesinin fesh işleminin yürütmesini durdurduğu öğrenildi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Kastamonu Bölge Müdürlüğü"nde 657 sayılı yasanın 4-C maddesine göre geçici memur olarak çalışan Raif Ulusoy"un sözleşmesi uyarı cezası aldığı gerekçesiyle geçtiğimiz yıl Kasım ayında feshedilmişti. HAKSEN Konfederasyonuna bağlı Büro Hak-Sen Kastamonu İl Temsilciliğinde örgütlü çalışan adına Sendika tarafından açılan davada Kastamonu İdare Mahkemesi yürütmeyi durdurma kararı verdi.

    Mahkeme kararında, kamu hizmetini yürüten memurların ya da kamu görevlisi sayılan kimselerin işledikleri fiiller nedeniyle cezalandırılmaları gereken durumlarda bireysel özgürlükler ve insan hakları normları ile çatışmamasına özen gösterilmesinin yanında, ölçülülük ilkesinin bir gereği olarak suç ve onun kanunda gösterilen cezası arasındaki hakkaniyetinde tesis edilmesi gerektiği ifade edildi. Kararda ayrıca disiplin cezası verilmesinin idarenin takdirinde olmakla birlikte fiil ile ceza arasında bulunması zorunlu olan ölçülülük ve hakkaniyet ilkelerine aykırı hareket edildiği kanaatine varıldığı belirtildi.

    -“YASALAR 4-C"LİYE FARKLI UYGULANIYOR”-

    HAKSEN Genel Başkanı Ayhan Çivi, mahkeme kararı hakkında ANKA"ya yaptığı açıklamada, 4-C"li personelin de diğer memurlar gibi 657 sayılı yasaya tabi olmasına rağmen idarenin keyfi uygulamalarına maruz kaldığını belirterek, uyarma cezasının işten çıkarılma nedeni olamayacağının mahkeme kararıyla tespit edildiğini söyledi.

    TÜİK"te bu tür keyfi ve hukuk dışı uygulamaların sıklıkla yapıldığını vurgulayan Çivi, sendika olarak her türlü hukuk dışı uygulamaya karşı mücadele ettiklerini hatırlattı.

    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, Türkçe karakter kullanılmayan ve kişilik haklarını hiçe sayan yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
    Diğer Haberler
  • Altın Borsası, İMKBye entegre olacak05 Ekim 2012 Cuma 18:02
  • Maliye uyardı: Bu son şans!05 Ekim 2012 Cuma 16:49
  • Maliye Bakanlığı 7 bin personel arıyor!05 Ekim 2012 Cuma 15:55
  • Borsa güne yükselişle başladı05 Ekim 2012 Cuma 10:49
  • Gür’ün Bahreynli ortağı batık çıktı05 Ekim 2012 Cuma 09:41
  • Piyasalarda pozitif eğilim sürebilir05 Ekim 2012 Cuma 09:29
  • THY yönetiminde şok gelişme!05 Ekim 2012 Cuma 09:08
  • Doğan ortak alabilir!05 Ekim 2012 Cuma 08:18
  • Vergi avantajı bitiyor05 Ekim 2012 Cuma 08:11
  • Draghiyi bezdirdiler05 Ekim 2012 Cuma 07:37
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2007 Aydın Post | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0256.226 61 64 | Faks : 0256.226 61 64 | Haber Yazılımı: CM Bilişim